Van weten en willen naar doen:
Interventies voor een lerende en innovatieve organisatie
L. Koopmans, D. Bruel, R. van den Bergh & W. van der Torre, TNO
Doel van het project
Doel van dit rapport is om te inventariseren welke interventies kunnen worden ingezet om een lerende en innovatieve organisaties te creëren. Daarnaast is gekeken naar welke interventies bewezen effectief zijn.
De gebruikte methode
Het onderzoek is gebaseerd op (a) twee literatuurverkenningen (één op basis van 'grijze' en één op basis van wetenschappelijke literatuur) naar good practices en/of bewezen effectieve practices en (b) werksessies met experts over good practices en bewezen effectieve interventies.
De resultaten
Dit heeft een overzicht opgeleverd van interventies die, direct of indirect, een positieve bijdrage leveren aan het (informeel) leren en innoveren van medewerkers.