Eigen regie op loopbaan en ontwikkeling
V. Roelse, D. Rouwenhorst, M. Xavier, A. ven der Horst, I. van Nispen, M. Vos, W. van der Torre & L. Koopmans voor SER
Doel van het project
Deze publicatie heeft als doel om kennis te verzamelen en te bundelen over hoe werknemers eigen regie kunnen nemen over hun loopbaan. Eigen regie wordt hierbij gezien als een essentieel aspect van duurzame inzetbaarheid in een voortdurend veranderende arbeidsmarkt.
De gebruikte methode
Het document bestaat uit een bundeling van bestaande kennis en expertise van verschillende experts over het bevorderen van eigen regie van werknemers betrekking tot hun loopbaan en ontwikkeling.
De resultaten
Er worden drie specifieke "knoppen" beschreven waar werkgevers aan kunnen draaien voor het bevorderen van eigen regie. Het gaat om
- Richting
- Ruimte
- Ruggensteun