Checklist effectieve bedrijfsaanpak

Het doel van deze checklist is tweeledig:

(1) het enthousiasmeren van medewerkers voor het scholingsaanbod, of

(2) de ontwikkeling van een scholingsaanpak.

Door het invullen van de checklist kunnen organisatieleiders zien met welke verbeterpunten ze aan de slag kunnen om de kans op een effectieve bedrijfsaanpak op het gebied van scholingsaanbod te vergroten. 

De checklist geeft inzicht in vier onderdelen, te weten de mate waarin medewerkers

(1) positief staan tegenover leren en ontwikkelen,

(2) duidelijkheid hebben over doel en reden,

(3) de ruimte hebben en krijgen om zich te ontwikkelen, en

(4) beschikken over voldoende steun.