Scholing en Baan-mobiliteit

Scholing en Baanmobiliteit is een onderzoeksrapport van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Het rapport onderzoekt hoe formeel, non-formeel en informeel leren samenhangen met baan- en beroepsmobiliteit op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook gaat het in op de rol van scholing bij het aanpakken van personeelstekorten in sectoren zoals zorg, onderwijs en techniek.

Deze informatie is speciaal geselecteerd voor beleidsmakers, arbeidsmarktonderzoekers, onderwijsprofessionals en andere professionals die zich bezighouden met Leven Lang Ontwikkelen. Het is met name interessant als je wilt begrijpen hoe scholing kan bijdragen aan loopbaanontwikkeling en mobiliteit op de arbeidsmarkt.

In deze bron ontdek je onder andere:

• Dat scholing samenhangt met meer baan- en beroepsmobiliteit en met betere arbeidsmarktuitkomsten, zoals een hoger loon en vaker een vast contract.
• Dat leren via opleidingen, cursussen en ervaringen op het werk vaak hand in hand gaan en samen bijdragen aan de ontwikkeling van werkenden.
• Dat verschillen in benodigde vaardigheden tussen beroepen invloed hebben op overstappen naar ander werk, waardoor scholing belangrijk is voor mobiliteit richting sectoren met personeelstekorten, zoals zorg, onderwijs en techniek.
• Dat de meeste om- en opscholingstrajecten in deeltijd of duaal worden gevolgd. Dit laat zien dat het combineren van leren en werken een belangrijke voorwaarde is voor deelname aan scholing. Voor veel werkenden is om- of bijscholing alleen mogelijk als zij tijdens het traject kunnen blijven werken en een inkomen kunnen behouden.