Innovatiebudget Leercultuur
Update: Grote belangstelling voor Innovatiebudget Leercultuur
We hebben inmiddels 20 aanmeldingen ontvangen voor het innovatiebudget leercultuur. Geweldig om te zien hoeveel initiatieven er zijn die willen bijdragen aan een sterkere leercultuur op de werkvloer!
Nieuwe aanmeldingen blijven welkom, maar komen voorlopig op een wachtlijst. We nemen contact op zodra er ruimte ontstaat voor nieuwe gesprekken.
Wil je op de hoogte blijven? Meld je aan voor onze nieuwsbrief of houd de website in de gaten voor updates.
Innovatiebudget Leercultuur
Wil jij werken aan een sterke leercultuur op de werkvloer bij het mkb? Maak dan gebruik van ons innovatiebudget voor leercultuur. Projecten die leren en ontwikkelen op de werkvloer in het mkb stimuleren maken hier aanspraak op. Wij willen onderwijsinstellingen in staat stellen op innovatieve wijze samen te werken met mkb-bedrijven en een rol te pakken in het bevorderen van de leercultuur op de werkvloer. Dit innovatiebudget geeft een impuls om hiermee aan de slag te gaan. Lees op onze landingspagina wat wij onder 'leercultuur' verstaan!
Bouwsteen 4 - Stimuleren van leercultuur
Wie kan meedoen?
Werk je bij een mbo, hbo of wo-onderwijsinstelling en wil je samenwerken met mkb-bedrijven? Of ben jij een bedrijf dat een samenwerking wil opzetten met het reguliere onderwijs om de leercultuur in je organisatie te verbeteren? De initiële aanvraag moet ingediend worden vanuit het bekostigde onderwijs.
Dan kom je in aanmerking! Je kunt hierbij denken aan:
- Een lopend initiatief dat je wilt opschalen
- Een experiment dat je wilt opzetten
- Een samenwerking die extra tijd en aandacht nodig heeft
- Een instrument om leercultuur bespreekbaar te maken
- Een onderzoek rond een initiatief
Er is beperkt ruimte voor maximaal 20 innovatieve ideeën. Aanvragen voor het innovatiebudget worden op volgorde van binnenkomst behandeld. Binnen 4 weken na ingediende aanvraag worden verdiepende gesprekken gevoerd. Na 20 aanmeldingen komt je aanvraag op de wachtrij te staan. Als het budget nog niet is uitgeput na toekenning van de eerste initiatieven behandelen we de overige initiatieven op volgorde van aanmelding. Op basis van de criteria kan je nagaan of jullie project of idee in aanmerking komt. De looptijd van het project is tot einde 2026.
Het innovatiebudget is bedoeld om bekostigde onderwijsinstellingen (mbo, hbo, wo) in staat te stellen om een rol te pakken in het stimuleren van een leercultuur binnen bedrijven. Het doel is om samenwerkingen te versterken tussen onderwijs en bedrijfsleven, waarbij onderwijsinstellingen middelen krijgen om initiatieven te ontwikkelen die het leren en ontwikkelen op de werkvloer bevorderen. Het budget is niet bedoeld voor specifieke bedrijven, maar richt zich op bredere projecten die meerdere bedrijven en sectoren ten goede komen door een cultuur van continu leren te stimuleren. Projecten die in aanmerking komen kunnen gericht zijn op ofwel informeel of formeel leren. Zo dragen ze bij aan duurzame ontwikkeling van vaardigheden en kennis binnen het mkb. Het budget is niet gericht op een specifieke sector of vaardigheden.
De projecten die aanspraak maken op het budget worden geselecteerd op basis van hun potentie om op te schalen en de mate waarin zij bijdragen aan de versterking van de relatie tussen mkb en onderwijsinstellingen. Tijdens en achteraf wordt van de projecten verwacht dat zij open staan voor communicatie over de bereikte impact en de concrete leerresultaten binnen de deelnemende bedrijven, zodat de LLO-Katalysator in staat is te onderzoeken welke stappen werken en hoe uitdagingen eventueel kunnen worden ontweken.
“Er is sprake van een leercultuur wanneer leren en ontwikkelen binnen een gemeenschap vanzelfsprekend is geworden voor iedereen en voor een belangrijk deel geïntegreerd is in dagelijkse activiteiten.”
SER/TNO 2022
Randvoorwaarden (✓ = voldoet, ✗ = onvoldoende) |
|---|
bekostigde mbo, hbo of wo onderwijsinstelling is actief betrokken en is aanvrager van het budget (✓/✗) |
Er is samenwerking met minimaal één bedrijf (✓/✗) |
Project draagt bij aan de leercultuur op de werkvloer (✓/✗) |
Aanvrager is bereid inzichten actief te delen (✓/✗) |
Hoe verloopt het proces?
Innovatieportaal
Wil je aanspraak maken op het innovatiebudget om de leercultuur op de werkvloer te versterken? Vul dit formulier in om jouw idee in te dienen.