Pionieren in een gespleten toekomst: ontdek De Groene Afslag
Midden in het land ligt De Groene Afslag, een vrijplaats voor verandering. Hier draait alles om pionieren: niet weten waar je uitkomt, maar wél weten dat het anders moet. Op 27 januari 2026 komen pioniers tijdens een eerste pionierssessie samen op deze bijzondere plek om richting te geven aan de toekomst van leercultuur. Eveline, gangmaker bij De Groene Afslag school, vertelt hoe nieuwsgierigheid en lef hun kompas vormen.
Pionieren begint hier
We leven in een tijd van een gespleten toekomst: hoopvol en onzeker. Technologie ontwikkelt zich razendsnel, maatschappelijke spanningen nemen toe en samenwerking is geen luxe meer, maar noodzaak. Oude systemen piepen en kraken, terwijl het nieuwe zich nog maar net aandient. Hoe gaan we om met die tegenstrijdigheden? Welke toekomst willen we eigenlijk? Het antwoord begint bij pionieren: durven loslaten, experimenteren en leren. Niet alleen in de schoolbanken, maar juist in de praktijk. Door doen, samenwerken en fouten durven maken. Dat is het verhaal dat De Groene Afslag vertelt.
Een plek waar verandering begint
De Groene Afslag is ontstaan uit een verlangen om het oude verhaal los te laten. “We merken dat veel niet meer kloppend is”, legt Eveline uit. "Hoe we met de aarde omgaan en met onszelf”. Daarom vertrekt De Groene Afslag vanuit een nieuw verhaal en pionieren ze op vijf ontwerplagen: network, purpose, governance, ownership en finance. Deze lagen zijn gebaseerd op de donut-economie en vormen de basis voor de programma's van De Groene Afslag.
Neem ownership, eigenaarsschap: De Groene Afslag koos voor een Steward Owned structuur, waarbij economisch recht en stemrecht zijn gescheiden. Het resultaat? Alle keuzes zijn lange termijn keuzes, altijd in lijn met de missie. Impact staat centraal, niet winst. Zo helpen ze organisaties toekomstbestendig te worden en de wereld een beetje mooier achter te laten voor de volgende generaties. Die bewuste keuzes zie je terug in de details: geen avocado's die van de andere kant van de wereld komen, maar het gebruik van lokale seizoensgroenten. Geen cola uit flesjes, maar liever limonade die lokaal is gemaakt.
Een circulair veranderhuis
Lucas Mol, aanjager van De Groene Afslag, dacht een aantal jaar geleden: dit moet anders. Hij creëerde een circulaire ontmoetingsplek waar samen wordt gebouwd aan een nieuwe economie. Dat zie je terug in elk detail. Alles in het pand, een voormalige militaire school, vertelt een verhaal. Van wc-pot uit de Tweede Kamer tot de verf op de muur: het kreeg een tweede, derde of vierde leven. En bedrijven die hier komen? Die worden ondergedompeld in dit veranderhuis van Nederland. Ze ervaren hoe het voelt om anders te denken, anders te doen en samen te leren. Zelfs het restaurant draagt de missie uit: plantaardige gerechten die laten zien dat duurzaam eten verrassend lekker kan zijn. Dit is pionieren in de praktijk: moed, creativiteit en lef. De Groene Afslag heeft ook niet alle antwoorden, maar door nieuwsgierig te blijven en te blijven proberen, zijn zij voorlopers, echte pioniers.
Laat je leiden door nieuwsgierigheid
Pionieren is spannend, zeker met financiële druk. Toch blijft nieuwsgierigheid de drijvende kracht. “We weten niet precies waar we uitkomen, maar we weten wél dat het anders moet,” zegt Eveline. “We ondernemen niet alleen met ons hoofd, juist met ons hart. Dat niet weten is ons vertrekpunt”. Die houding zie je ook terug in hun programma's. Deelnemers zijn deelgevers: iedereen brengt een puzzelstukje in. Samen ontdekken wat werkt, wat losgelaten mag worden en welke nieuwe mogelijkheden zich aandienen. Zo gaan we ook aan de slag tijdens de eerste pionierssessie. Nieuwsgierig blijven en open staan voor wat wél werkt, dat geeft energie. Dat is precies de basis voor een sterkte leercultuur. Niet alleen leren uit boeken en cursussen, maar juist door te experimenteren, samen te werken en kennis te delen. Bij De Groene Afslag gebeurt dat elke dag. Hier is leren geen losse activiteit, maar een manier van werken en leven.
Kom het ervaren op 27 januari!
Wat Eveline nog wil meegeven? “Kom het hier ervaren! Het is goed om uit je eigen omgeving te komen; kom mee pionieren, wordt geprikkeld en kom zien wat het met je doet!”. Tijdens de pionierssessies creëren we een inspirerende en veilige omgeving om ervaringen rondom het thema leercultuur op de werkvloer te delen, nieuwe perspectieven te ontdekken en verbindingen te leggen die ertoe doen. Samen met een groep pioniers, voorlopers die op de werkvloer bezig zijn met innovatie rondom leren en ontwikkelen, verkennen we wat werkt, wat losgelaten mag worden en welke nieuwe mogelijkheden zich aandienen.
Ben jij ook bezig met leren en ontwikkelen op de werkvloer en wil je mee pionieren en onderdeel zijn van deze gedreven groep professionals?
Eveline Bruggink
Als gangmaker bij De Groene Afslag school werkt Eveline aan verandering en vernieuwing. Met een achtergrond in de corporate wereld, sociaal ondernemerschap en coaching slaat ze een brug tussen hoofd en hart. Ze spreekt de taal van het bedrijfsleven, kent de uitdagingen van ondernemerschap en ziet het belang van persoonlijke ontwikkeling en bewustwording.
Updates ontvangen
Laat je contactgegevens achter en krijg updates van alle ontwikkelingen en bijeenkomsten die wij organiseren.