Met ontwikkelschijven naar toekomstbestendige professionals in de groene buitenruimte
De eisen aan professionals in de groene buitenruimte veranderen snel. De uitdagingen rondom bodem- en waterbeheer, klimaatadaptatie en gezondheid vragen om nieuwe rollen en andere vaardigheden. Op 18 september 2025 kwamen op de locatie van TerraNext in Eelde de projectleiders van alle 12 LLO-Katalysator-projecten in Regio Noord-Nederland samen met medewerkers van TerraNext, DCTerra, Gemeente Assen, Staatsbosbeheer en andere genodigden zoals de gemeente Groningen. Ze deelden ervaringen en inzichten over de toekomst van de groene buitenruimte en hoe leren en ontwikkelen daarop kan inspelen.
Samenwerken over grenzen heen
Tijdens de bijeenkomst blikten de deelnemers terug op de lessen van het afgelopen jaar. Martijn Bakker, teamleider Advies en Projecten Staatsbosbeheer, verwoordde het als volgt: ''De Groene Transitie betekent dat we klaar moeten zijn voor de toekomst en de complexe opgaven die daarbij horen''.
Waar professionals in de groene sector vroeger vooral binnen hun eigen organisatie opereerden, draait het nu steeds meer om samenwerken over grenzen heen. Dat vraagt om nieuwe vaardigheden, zoals systeemdenken: niet alleen inhoudelijk, maar ook in de samenwerking tussen verschillende sectoren en organisaties.
''Door het project ben ik erachter gekomen dat we veel meer systemisch moeten kijken naar de buitenruimte. Waar we voorheen heel erg gefocust waren op het team groenbeheer doet het groen, weten we nu dat we het veel breder moeten trekken en moeten kijken naar alles wat er in de buitenruimte gebeurt. Dat vraagt om andere competenties en een bredere blik op het werk''.
Marcel Neef Teamleider Groenbeheer, Gemeente Assen
Ontwikkelschijven voor inzicht in rollen en competenties
Om deze veranderende rollen en vaardigheden inzichtelijk te maken, ontwikkelde TerraNext samen met Gemeente Assen en Staatsbosbeheer twee ‘ontwikkelschijven'. Deze modellen maken in één oogopslag zichtbaar welke rollen en competenties nodig zijn in de groene transitie én binnen LLO-organisaties.
De ontwikkelschijven maken het mogelijk om vanuit verschillende perspectieven naar een vraagstuk te kijken: de systeemdenker die verbanden legt tussen bodem en klimaat, maar ook de netwerker die partijen aan elkaar verbindt. Zo helpen de ontwikkelschijven om het gesprek over LLO-oplossingen concreet te maken en vormen ze daarmee een waardevolle aanvulling op het instrumentarium voor organisaties in transitie.
Volgens Lilian Eggens, Adviseur Strategisch Professionaliseren bij Terra, is het daarbij essentieel om in gesprek te gaan met professionals die midden in het werkveld staan. Zo kan er gezamenlijk worden verkend wat de uitdagingen betekenen voor professionals en welke vaardigheden zij nodig hebben voor de toekomst.
Samen leren, samen vooruit
De opgaven waar de groene sector voor staat, stoppen niet bij de grenzen van één organisatie. Door samen te leren en kennis te delen, ontstaat inzicht in wat nodig is voor de toekomst. Dit project vormde daarin een belangrijke eerste stap.
Annemarie Knottnerus, programmaleider LLO-Katalysator, benadrukt dat: “Juist in dit soort regionale netwerken zie je hoe leren en ontwikkelen concreet vorm krijgt. Dat is precies waar de LLO-Katalysator voor staat: samen de Leven Lang Ontwikkelen-beweging versnellen''.
Benieuwd naar de bijeenkomst? Bekijk hier de aftermovie en ontdek hoe projectleiders uit de regio samen reflecteren op de toekomst van de groene buitenruimte.
Deel ook je verhaal
Heb jij een ook verhaal dat goed past bij Lang Leve Ontwikkelen? Deel het en inspireer anderen!
Updates ontvangen
Laat je contactgegevens achter en krijg updates van alle ontwikkelingen en bijeenkomsten die wij organiseren.