Energietransitie Noord Werkt

De energietransitie in Noord-Nederland stuit op een nijpend tekort aan geschoolde technici en actuele competenties. Dit probleem ontstaat doordat zij-instromers onvoldoende kansen zien, mkb-ondernemers beperkte leercapaciteit hebben, en het huidige Leven Lang Ontwikkelen aanbod niet voldoende aansluit. Het project creëert daarom een flexibel, vraaggestuurd model dat de leercultuur versterkt en nieuwe doelgroepen effectief benut.

Energietransitie Noord Werkt ambieert een versterkte leercultuur voor Leven Lang Ontwikkelen bij het mkb. Het project ontwikkelt een toekomstbestendig, flexibel LLO-aanbod, gericht op relevante vaardigheden, wat het bereik voor zij-instromers en arbeidsmigranten vergroot. Het stimuleert bovendien innovatie en kennisdeling en versterkt zo duurzaam het regionale LLO-ecosysteem.

Energietransitie Noord Werkt concretiseert deze ambities door intensief samen te werken met bedrijvenclusters en plaatsonafhankelijke, hybride leermodules te ontwikkelen. Dit omvat de creatie van gerichte LLO-modules, de werving van zij-instromers en informeel leren op de werkplek. Deze inspanningen versterken de regionale leercultuur, vergroten het bereik en stimuleren innovatie voor een robuust LLO-ecosysteem.

Voor het project 'Energietransitie Noord werkt' zijn belangrijke partners: HanzeHogeschool Groningen, Firda, Alfa-college, Noorderpoort, Drenthe College, NHL Stenden Hogeschool en Rijksuniversiteit Groningen.