KETEN
In Noord-Nederland is de behoefte aan goed geschoolde professionals in de duurzame energiesector urgent. Het project KETEN pakt dit aan door een integrale ketensamenwerking te bevorderen. De energiesector kampt met een groeiend tekort aan gekwalificeerde werknemers en het project KETEN versterkt Leven Lang Ontwikkelen. Dit project creëert zo duurzame verbindingen die bijdragen aan de energietransitie en het effectief benutten van talent.
Uitdagingen en verwachtingen
Een kritiek tekort aan gekwalificeerd personeel belemmert de energietransitie in Noord-Nederland aanzienlijk en vraagt om actie. Dit tekort verergert door vergrijzing, beperkte MKB-capaciteit voor Leven Lang Ontwikkelen en de uitdagende geografische spreiding. Het project stimuleert integrale ketensamenwerking en vult zo de urgente opleidingsbehoefte van professionals effectief in.
Doelstelling
KETEN formaliseert twee ketenacademies (EQF-niveau 2 tot en met 6), gericht op waterstofmobiliteit en batterij-opslag. Het project ontwikkelt LLO-leermodules voor onderhoudsmonteurs, inclusief overkoepelende vaardigheden en remote control. Tevens bouwt het project digitale en virtuele tools die multifunctioneel inzetbaar zijn en een brede meerwaarde bieden aan alle ketenpartners. Deze resultaten versterken significant het Leven Lang Ontwikkelen en de continue professionalisering binnen de duurzame energiesector.
Activiteiten en resultaten
Het project KETEN richt duurzame governance- en businessmodellen voor de ketenacademies op en implementeert LLO-modules effectief. Deze activiteiten omvatten cyclische evaluaties middels PDCA-pilots en actieve kennisdeling met alle ketenpartners. Dit waarborgt een toekomstbestendig en geoptimaliseerd aanbod van Leven Lang Ontwikkelen binnen de energiesector voor alle professionals.
Partners en inbreng
Voor het project 'KETEN' zijn belangrijke partners: Stichting Hanzehogeschool Groningen, Rijksuniversiteit Groningen, Noorderpoort, Alfa-college en Drenthe College Terra.
Contactinformatie
Email: sprint@llokatalysator.nl