Mkb Learning Community Circulaire Strategieën in Zorgorganisaties
Het project 'Mkb Learning Community Circulaire Strategieën in Zorgorganisaties' van de TU Delft, onderzoekt hoe mkb‑organisaties in de med-techsector hun personeel toekomstgericht kunnen ontwikkelen binnen duurzame zorg‑ecosystemen. Daarbij leren bedrijven om meer van buiten naar binnen te kijken en hun eigen context te overstijgen om maatschappelijke innovaties te versnellen. De verkenning brengt de voorwaarden voor een succesvolle mkb‑learning community in kaart, die in de uitvoeringsfase verder worden getoetst en verdiept.
De rol van het onderwijs
De TU Delft verkent op welke manier zij gelijkwaardig kan leren met bedrijven. Dit wil zij doen door in te zetten op:
- Foregrounding (inhoud en professionalisering in relatie tot maatschappelijk belang)
- Opzetten van een leercultuur met bedrijven (hoe kun je professionals ontwikkelen tot cross-boundary workers)
Door een Learning Community (LC) omgeving te creëren specifiek gericht op de uitdagingen en innovatiekracht van mkb-bedrijven wil zij ook voor deze groep bedrijven een tool bieden om op een andere manier tot innovatieve oplossingen te komen waarbij men tegelijkertijd ook medewerkers ontwikkelt.
Doelstelling
De zorg staat voor grote transities: toenemende zorgvraag, personeelstekorten, stijgende kosten én de noodzaak tot verduurzaming. Binnen het concept van Sustainable Healthcare 3.0 verschuift de focus van sectorale zorgverlening naar samenwerking in zorg-ecosystemen, waarin zorginstellingen, onderwijs, overheden en bedrijven gezamenlijk werken aan duurzame gezondheid en welzijn. In dit kader verkent dit initiatief hoe mkb-organisaties in de medtech sector hun personeel toekomstgericht kunnen ontwikkelen binnen duurzame zorg-ecosystemen. Bedrijven leren meer van buiten naar binnen te kijken en hun eigen context te overstijgen om maatschappelijke innovaties te versnellen. Ze bekijken aan welke specifieke voorwaarden moet worden voldaan voor een succesvolle mkb-learning community in de medtech-sector. De resultaten van de verkenning worden dan in de uitvoeringsfase getoetst en verder uitgediept.
Resultaten tot nu toe
Er wordt voortgeborduurd op de kennis en ervaring uit de bestaande Learning Community Sustainable Healthcare, waar vaste processen zijn ingericht voor het oplossen van medtech‑casussen door studenten als onderdeel van campusonderwijs dat in samenwerking met bedrijven (mkb en groot) en ziekenhuizen wordt uitgevoerd. Op basis hiervan starten zij nu een Learning Community waarin de medewerkers van mkb‑bedrijven zelf actief mee innoveren en leren.
Partners en inbreng
Onderwijsinstelling: TU Delft
Mkb: GreenCycl, Van Straten Medical, Model Engineering, Clinium, Omefa
Andere partijen relevant voor de Learning Community: Johnson&Johnson, Renewi
Contactinformatie
Meer weten over dit initiatief? Bezoek dan de website van The Learning Communities of neem contact op met projectleider Linette Bossen
Linette Bossen
r.h.bossen@tudelft.nl
0641458870