Naar een One-Stop-Shop voor TU/

Hoewel de Brainport-regio investeert in Leven Lang Ontwikkelen, ontbreekt een gecoördineerde aanpak voor de toenemende vraag naar nieuwe vaardigheden. Dit versnipperde aanbod en het gebrek aan differentiatie belemmert werkenden om passend aanbod te vinden, wat de dringende arbeidsmarktbehoeften onvoldoende anticipeert. Het project richt daarom een integrale LLO-organisatie in die vraag en aanbod effectief matcht, waarmee de regio haar talentontwikkeling versterkt.

Het project ontwikkelt een krachtige TU/e Leven Lang Ontwikkelen organisatie die ontwikkelkracht borgt en efficiënte ondersteuning inricht. Dit bevordert zichtbaarheid en laagdrempelige, nieuwe ontwikkelingen voor Leven Lang Ontwikkelen die afgestemd zijn op de marktbehoeften. Het versterkt regionale samenwerkingen, wat een geharmoniseerde Leven Lang Ontwikkelen aanpak borgt.

Het project richt een centrale one-stop-shop in, inventariseert alle Leven Lang Ontwikkelen-activiteiten binnen de TU/e en versterkt interne samenwerking en zichtbaarheid. Dit omvat een uitgebreide analyse van het huidige en gewenste aanbod, het vergroten van bewustwording onder docenten en diensten, en het creëren van inzicht in de benodigde capaciteit voor de ontwikkeling van nieuw LLO-aanbod. Het project bevordert zo een toegankelijk en overzichtelijk portfolio voor professionals en legt een stevige basis voor de verdere groei en duurzame verankering van Leven Lang Ontwikkelen binnen de TU/e.

Voor het project 'Naar een One-Stop-Shop voor TU/' zijn belangrijke partners: TU Eindhoven, Brainport Development, Summa, Fontys en Huis naar Werk.