Onderwijs van de toekomst

De snel veranderende arbeidsmarkt in de regio vraagt om flexibel en maatgericht onderwijs, echter Noorderpoort is hiervoor onvoldoende toegerust. Dit gebrek aan toegerust zijn belemmert Noorderpoort om adequaat in te spelen op de opleidingsbehoeften vanuit het bedrijfsleven en de deelnemers. Het project onderzoekt en borgt de professionalisering van de Leven Lang Ontwikkelen-organisatie, waardoor zij vraaggericht en op maat handelt.

Onderwijs van de Toekomst ambieert een diepgaand inzicht in de behoeften van de Leven Lang Ontwikkelen-organisatie. Dit inzicht borgt de succesvolle betrokkenheid van het bedrijfsleven en adresseert cruciale professionaliseringsvraagstukken voor het personeel. Na het project kan de Leven Lang Ontwikkelen-organisatie vraaggericht inspelen op ontwikkelingen en opleidingsvragen vanuit bedrijven. Dit maakt flexibel en op maat gemaakt Leven Lang Ontwikkelen mogelijk, wat de regionale arbeidsmarkt duurzaam versterkt.

Onderwijs van de Toekomst onderzoekt de behoeften voor flexibel en op maat gemaakt onderwijs, tevens de optimale rol van het bedrijfsleven hierin. Het project ontwikkelt concreet onderwijs, identificeert succesfactoren en stelt een passend professionaliseringsaanbod samen voor het Leven Lang Ontwikkelen-personeel. Deze inspanningen leiden tot een vraaggerichte Leven Lang Ontwikkelen-organisatie die effectief en flexibel inspeelt op toekomstige opleidingsvragen en marktontwikkelingen.

Voor het project 'Onderwijs van de toekomst' zijn belangrijke partners: Noorderpoort en Stichting Noorderpoort.