Professionalisering FastSwitch

De Nederlandse arbeidsmarkt kampt met aanzienlijke tekorten aan professionals en groeiende competentiekloven in cruciale sectoren. Deze tekorten vertragen nationale ambities en remmen de innovatiekracht van werkgevers, waardoor de opschaling van Leven Lang Ontwikkelen cruciaal is. Daarom professionaliseert het project FastSwitch de organisatie significant om deze uitdagingen effectief te adresseren en duurzame oplossingen te bieden.

Het programma beoogt een professionele serviceorganisatie te worden, gericht op groei en het duurzaam leveren van Leven Lang Ontwikkelen-oplossingen. Het versterkt de regionale dekking en proposities via gerichte werving en marketing, wat de instroom van deelnemers bevordert. Het programma werkt aan landelijke zichtbaarheid, waarbij het hbo een logische en toegankelijke opleidingspartner is voor carrièreswitchers richting tekortsectoren. Daarnaast realiseert het programma een functioneel platform voor oriëntatie dat fungeert als toegangspoort naar warme contacten bij leerwerktrajecten in de hogescholen. Door uniforme toeleidingsprocessen en afspraken tussen het landelijke platform en de hogescholen worden herkenbare leerwerktrajecten beter bereikbaar voor geïnteresseerde switchers en werkgevers. Specifieke labels ontwikkelen proposities en wervingscampagnes die aansluiten op de behoeften van tekortsectoren. Tot slot richt het programma een professionele governance in die de aansturing en effectiviteit van de programmadoelstellingen borgt

'Professionalisering FastSwitch' ontwikkelt geharmoniseerde processen voor werving en accountmanagement, creëert een leercommunity, en ontwerpt een kostenmodel en professionele serviceorganisatie. Dit omvat het stroomlijnen van aanmeldpunten, het uitwisselen van best practices, en het definiëren van een duurzaam financieel en organisatorisch kader. Het programma vergroot de efficiëntie, versterkt de Leven Lang Ontwikkelen capaciteit en borgt een duurzame, hoogwaardige dienstverlening voor switchtrajecten.

Voor het programma 'Professionalisering Fastswitch' zijn belangrijke partners: Hanze (penvoerder), Windesheim (programmamanager), HvA, HAN, Zuyd, Inholland, De Haagse Hogeschool, Leiden, Iselinge, CHE, NHL Stenden, Saxion, HU en Fontys. Samen vormen zij de FastSwitch organisatie.