Professionaliseringslab Utrecht
Om de kloof tussen de behoefte aan competenties en het huidige LLO aanbod te doorbreken richt het professionaliseringslab Regio Utrecht zich op eigen medewerkers van het consortium, het ontwikkelen van competenties waarmee zij beter in staat zijn om vraaggestuurd te werken en in te spelen op de behoefte van werkenden/werkzoekenden en werkgevers in de regio. Het Professionaliseringslab maakt het mogelijk dat aangesloten onderwijsinstellingen beter en gezamenlijk in spelen op de vraag naar Leven Lang Ontwikkelen. Het Professionaliseringslab ondersteunt werkenden/werkzoekenden en werkgevers met hun vraag op het gebied van een Leven Lang Leren.
Uitdagingen en verwachtingen
De regio Utrecht kampt met een ernstig tekort aan vakkundige medewerkers en een mismatch van competenties voor de noodzakelijke transities. Onderwijsinstellingen reageren onvoldoende gezamenlijk op de vraag, terwijl het bestaande Leven Lang Ontwikkelen-aanbod bovendien versnipperd is. Het project Professionaliseringslab Utrecht versterkt het regionale LLO-ecosysteem door instellingsoverstijgend samen te werken en te professionaliseren en zo om effectief op transitievragen in te kunnen spelen.
Doelstelling
Professionaliseringslab Utrecht realiseert een versnelling van Leven Lang Ontwikkelen door een instellingsoverstijgend netwerk van LLO-professionals te creëren. Het project professionaliseert LLO-medewerkers en ontwikkelt hun competenties, wat resulteert in een hoogwaardig LLO-vraaggestuurd aanbod. Werkgevers verkrijgen één centraal aanspreekpunt voor al hun Leven Lang Ontwikkelen vraagstukken, wat de afstemming verbetert. Werkenden en werkzoekenden ontvangen persoonlijk Leven Lang Ontwikkelen advies en passende doorverwijzingen via een digitaal platform. Dit versterkt duurzaam het gehele Leven Lang Ontwikkelen ecosysteem in de regio Utrecht en draagt bij aan essentiële transities.
Activiteiten en resultaten
'Professionaliseringslab Utrecht' professionaliseert eigen LLO-medewerkers, stimuleert instellingsoverstijgend accountmanagement en ontwikkelt digitale adviesmogelijkheden voor werkenden. Deze activiteiten omvatten gerichte scholing voor personeel, het creëren van één aanspreekpunt voor werkgevers en persoonlijke begeleiding via LLO-adviseurs en MaakJeStap.nl. Het project borgt zo een hoogwaardig Leven Lang Ontwikkelen aanbod, bevordert efficiënte afstemming en garandeert passende doorverwijzingen in de regio Utrecht.
Partners en inbreng
Voor het project 'Professionaliseringslab Utrecht' zijn belangrijke partners: ROC Midden Nederland, Hogeschool Utrecht en Universiteit Utrecht.
Contactinformatie
Email: sprint@llokatalysator.nl