Technici voor toekomst

De elektrificatie transitie in de chemische industrie stagneert, veroorzaakt door een aanzienlijk tekort aan technisch geschoold personeel met actuele kennis en vaardigheden. Dit personeelstekort belemmert direct de regionale daadkracht in de energie- en materialentransitie en bedreigt het vestigingsklimaat van bedrijven. Het project Amcel Academy faciliteert verbeterde kennisuitwisseling en een doorlopende Leven Lang Ontwikkelen-leerlijn, waardoor curricula aansluiten op de behoeften in het werkveld.

Technici voor toekomst genereert een ontwikkelplan voor werkveldvraag-gerichte curriculumaanpassingen en borgt daarmee een relevant Leven Lang Ontwikkelen-aanbod. Het project identificeert subsidie-instrumenten en vormt consortia voor vervolg- en gezamenlijke onderzoeksagenda's. Tevens versterkt de uitbreiding van Amcel met MBO-instellingen en bedrijven Leven Lang Ontwikkelen in de chemische industrie.

Het project voert marktonderzoek uit naar leervragen en technische vraagstukken en levert adviesrapporten voor curriculumaanpassingen, inclusief technische en soft skills. Dit project definieert tevens onderzoeksvragen als basis voor gezamenlijke onderzoeksprojecten en identificeert passende subsidie-instrumenten. Daarnaast bevordert het project de groei van Amcel door uitbreiding met MBO-instellingen en bedrijven, wat de duurzame verankering van Leven Lang Ontwikkelen borgt.

Het project 'Technici voor toekomst' is een gezamenlijk project van Hogeschool Inholland en de Universiteit van Amsterdam.  Voor de uitvoering van het project wordt gebruik gemaakt van het brede netwerk van projectpartner gemeente Amsterdam. Daarnaast hebben 7 instellingen binnen de chemische industrie zich verbonden aan het project.