Via Delta kom je verder

De arbeidsmarkt in Zuid-Holland kampt met  grote personeelstekorten en bedrijven ervaren grote moeite met het aantrekken van geschikt personeel. Deze problemen worden versterkt doordat de beroepsvaardigheden van werkenden vaak onvoldoende aansluiten op de eisen van de snel veranderende arbeidsmarkt. De samenwerking in Via Delta bundelt de krachten van de vier grootste ROC's, wat noodzakelijke grootschalige bij- en omscholing in de regio mogelijk maakt.

Het project 'Via Delta kom je verder' richt zich op het significant versterken van Leven Lang Ontwikkelen. Het project realiseert een herkenbaar voorportaal voor concrete Leven Lang Ontwikkelen oplossingen, gericht op sectoren zoals techniek en zorg maar ook op het sociale domein op basisvaardigheden. Dit draagt bij aan het oplossen van regionale personeelstekorten en aan de mismatch in de benodigde vaardigheden.

Het project structureert haar organisatie, borgt kwaliteitsmanagement en versterkt de interne en externe communicatie. Dit omvat het opstellen van een strategisch implementatieplan, het inrichten van een centraal voorportaal met bijbehorende communicatiekanalen en het professionaliseren van onder andere docenten via een gerichte docentenpool. Deze inspanningen resulteren in een efficiënte organisatie, een duurzaam Leven Lang Ontwikkelen-aanbod en gekwalificeerde professionals die klanttevredenheid bevorderen.

De partners voor het project 'Via Delta kom je verder' zijn: mboRijnland, Albeda, ROC Mondriaan en Zadkine.